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罗宾斯认为，高效团队的特征主要包括( )

多选题

2022-06-30 01:42

A、相关的技能
B、相互的信任
C、谈判技能
D、保证质量
E、恰当的领导

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正确答案

A | B | C | E

试题解析

本题主要考查的知识点为高效团队的特征。美国管理学家罗宾斯认为，高效的团队具有如下的特征：(1)清晰的目标。(2)相关的技能。(3)相互的信任。(4)一致的承诺。(5)良好的沟通。(6)谈判技能。(7)恰当的领导。(8)内部支持和外部支持。

标签：自考公共课 00153质量管理（一）

感兴趣题目

一个有成就、高效的团队应具备的特征是（）. Ⅰ.目标清晰 Ⅱ.能力型的团队成员 Ⅲ.成员间相互信任 Ⅳ.有效的领导者 Ⅴ.支持性氛围

在漫长的管理发展史上，管理先驱对管理职能的划分有许多说法。法约尔和罗宾斯分别认为是（）。

罗宾斯认为冲突的来源有三方面，其中不包括（）。

罗宾斯认为，造成冲突的结构性因素包括（）

罗宾斯认为管理的职能包括（）。

罗宾斯认为，高效团队的特征主要包括( )

西蒙、罗宾斯和库尔塔都认为管理的本质就是（）

罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（）

罗宾斯在他的《管理学》中提出的传播文化的方法有（）

美国成功学大师安东尼﹒罗宾斯的成功万能公式包括（）。

罗宾斯认为，描述组织结构特征的指标有（）等三项

高效团队具有哪些主要特征？

相关题目: ．高绩效团队的成员角色具有灵活多变性，总在不断地进行调整，这就需要团队成员具备充分的应变能力。这是高效团队的（）特征; 个贷中心贷后管理团队的主要工作职责包括（）。; 高效团队的特征不包括（）; 自我管理式团队的主要特征是（）。; 公共选择理论认为官僚行为的基本特征包括（）。; 按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）。; 高效团队，应具有以下哪些特征（）; 高小平教授澄明了生态管理的主体应为政府，他认为生态环境具有（）等公共性特征，因而对生态的管理属于公共管理领域，是政府应当提供的基本公共服务。; 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。; 高效团队具备（）等特征。; 高效团队的特点包括（）; 认为“公共管理的主体不仅仅是政府，还包括其他各种公共组织和私人组织”是新公共管理理论中的（）理论。; 公共行政的对象又称公共行政客体，即公共行政主体所管理的公共事务。其主要包括（）。; 美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）。; 公共管理伦理的内涵包括两个主要的维度：公共管理的（）和公共管理者的道德定位。; 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。; 哈贝马斯是公共领域思想的集大成者，他认为公共领域是介于私人领域和公共权力之间的一个领域，是一种非官方的公共领域，这一领域的基本特征是（）的讨论。; 沃尔多认为，当代公共行政学主要包括四种思潮：组织理论、公共选择行政学、公共政策以及“新公共行政学”。; 美国管理学教授斯蒂芬？罗宾斯发现，领导者有六种特质不同于非领导者，包括（）。; 销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。

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