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[多选题]培训教学设计的基本原则有()的答案
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培训教学设计的基本原则有()
多选题
2022-07-11 20:32
A、A、系统综合原则
B、B、客观真实原则
C、C、易于操作原则
D、D、最优化原则
E、E、针对性原则
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A | D | E
试题解析
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第十章教学活动的组织管理
高级企业培训师(一级)
感兴趣题目
课堂教学中,()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
物业管理企业培训方法有很多,常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和( )。
培训和任用企业培训师的原则包括()。
培训教学设计的基本原则有()
王老师被选为14年新教师培训的指导老师,在培训过程中他准备把教学技能分成教学目标设计、教学过程讲解、教学反思等几个部分进行培训,并在分开培训的时候从简单到复杂一步一步进行,若要严格遵循这个原则王老师需要做到()。
职业培训教师的基本工作职责要求,在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()。
制定培训教学大纲的步骤有:()撰写培训教学大纲等。
在培训教学的组织实施与管理的前期准备阶段,主要的工作有哪些?
教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成教学并做出评价的整个活动过程的调控。
在课堂教学中,培训师控场的正确做法是()。
在课堂教学中,培训师处理课堂突发状况时需要()。
隐性组织教学又称(),是培训师巧妙地运用表情、身姿等体态语言和各种教学技艺,不留痕迹地控制、转化学员课堂问题行为的组织方式。
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培训教学设计的原则有()。
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以培训内容作为选择培训师的基本原则。
“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。
一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质,比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、()、教学考核与评估能力等。
在教学活动中,要避免恶性循环,培训师与学员双方必须做到()。
教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容,是对培训师()方面的评估。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
常见的培训教学组织形式有课堂教学、个别学习、小组学习和()等。
课堂教学是培训工作的基本组织形式。
职业培训教师的基本工作职责要求,在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
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