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培训教学设计的基本原则有()

多选题
2022-07-11 20:32
A、A、系统综合原则
B、B、客观真实原则
C、C、易于操作原则
D、D、最优化原则
E、E、针对性原则
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正确答案
A | D | E

试题解析

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培训教学设计的基本内容有()
培训教学设计的基本内容有()
培训教学设计的原则有()。
企业培训教学设计的基本原则有()
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。
一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质,比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、()、教学考核与评估能力等。
在教学活动中,要避免恶性循环,培训师与学员双方必须做到()。
教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容,是对培训师()方面的评估。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
常见的培训教学组织形式有课堂教学、个别学习、小组学习和()等。
课堂教学是培训工作的基本组织形式。
职业培训教师的基本工作职责要求,在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
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