可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标的是指()。

简述执行绩效的常用评价指标和工具。

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。

甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）

评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。

单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。

绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期、签订绩效责任书等一系列管理活动。

包含评价企业创新能力的指标、评价企业生产经营绩效的指标、评价企业售后服务绩效的指标这三个指标的是（）

下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是()。

企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。

简述绩效评价指标的主要特征？

关于业绩评价指标的及时性，执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次，记录（）个主要的关键绩效指标。