薪酬信息管理的模块流程中，为评价薪酬成本的产出效率进而评价薪酬管理效果提供依据的是（）

物业管理绩效评价指标体系由（）构成。

绩效评价指标的选择依据

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。

物业管理绩效评价中，（ ）是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。

单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。

绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期、签订绩效责任书等一系列管理活动。

关于物业管理绩效评价指标体系中的评议指标，下列选项中所占评价权数最高的是（）。

下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（）。

企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。

物业管理绩效评价指标体系中，基本指标权数最高的是（）。

物业管理绩效评价指标体系中，属于偿债能力状况指标的是（ ）。