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梅奥提出的管理学思想被称为行政管理理论。

判断题
2023-02-02 21:59
A、正确
B、错误
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试题解析

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“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家梅奥提出来的。

梅奥提出的管理学思想称为:()

根据霍桑实验,梅奥提出了与古典管理理论不同的观点,主要归纳为()。
梅奥被称为“一般管理理论的奠基人”。
管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有()。
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。
在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是()
在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是下列()
梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在()提出的管理理论。
提出科学管理理论,被誉为“科学管理之父”的管理学家是()。
在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元。
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。
乔治梅奥是管理学发展史中的重要人物,他曾经对古典管理理论做了重要的补充和发展,梅奥最著名的是他通过霍桑试验并提出了相应的理论,下列选项哪一个是他通过霍桑试验得到的结论()。
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了()。
法国著名管理学家()较早提出了管理职能的思想,管理职能理论即管理过程理论,是学校理论基础。
从信息管理思想的构成来看,信息管理可以分为()的信息管理、技术的信息管理和经济的信息管理三个基本的信息管理模式。
在管理方格理论中,对人对生产都不关心,被称为“贫乏管理方式”的管理方格是()
泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。
()最先提出科学管理理论的是美国工程师,于1911年发表了《科学管理原理》一书,被称为“科学管理之父”。
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