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[单选题]在赫茨伯格的双因素理论中,把那些工作本身的答案
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在赫茨伯格的双因素理论中,把那些工作本身之外的环境和条件称为 ( )
单选题
2021-07-17 23:00
A、满意因素
B、保健性因素
C、激励因素
D、动力因素
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正确答案
B
试题解析
标签:
教育学
专升本
普通心理学
感兴趣题目
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。
赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。
在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中,“双因素”是指()
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指
按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。
属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是()。
赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是()和()。
赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。
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在赫茨伯格的双因素理论中,把那些工作本身之外的环境和条件称为 ( )
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。
在赫茨伯格的双因素理论中,工作富有成就感,工作本身具有挑战性,在职业上能得到发展等属于()因素。
赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成()。
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是(?? )。
赫茨伯格的双因素理论认为,()不是激励因素。
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。
赫茨伯格的双因素理论研究中所指的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:()
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。
赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于激励因素。
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,()不属于激励因素。
按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()
赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()。
根据赫茨伯格的双因素理论,下列产品因素属于动机因素的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于保健因素的是()。
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