基本工资的数额随着劳动绩效的变动而变动。

当总产量在开始时随着劳动投入量的增加而增加时，总产量曲线的斜率为负。当总产量在以后随着劳动投入量的增加而减少时，总产量曲线的斜率为正。

随着工资水平的提高，劳动的供给量（）。

工资水平（W）是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高，劳动者最初会选择增加工作时间，以获得更多收入，此时，劳动力供给量（L）会增加；若工资水平继续提高，以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时，宁愿选择增加休闲而减少工作时间，致使劳动力供给量（L）反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是（）

劳动生产率提高则工资水平也会相应地提高，这说明它们之间存在着（）。

建立养老金调整机制，使退休人员的收入水平随着社会经济的发展和职工工资水平的提高而不断提高。这反映了社会养老保险的（）原则。

工人的工资随着劳动生产率的提高而增加，这说明二者之间的关系是( )。

工人的工资随着劳动生产率的提高而增加，这说明二者之间的关系是( )。

较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。

较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。

如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是（ ）元。

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以（）为代表的科学管理学派。