面试中的提问技巧？

在与上级沟通时提问的技巧包括（     ）。

谈判中提问技巧可以（   ）。

与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（     ）

“假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于（      ）。

“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于（     ）。

“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于（        ）

根据面试的标准化程度，可以将面试分为（         ）。

面试技巧主要包括（     　）。

在会谈技巧中使用倾听的技巧时，下列说法错误的是（   ） 

多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（）

为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括 (   )

面试评分中的量化往往是（ ）

（　　）面试采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。

“请再讲一些你在员工绩效考评中所做的工作"，这类题目一般用于面试实施过程中的（ ）

在面试时，因应聘者的经历与面试官相似而使面试官产生好感，这种好感会成为决策的心理偏差。这属于（　　）。