劳动保护法规的特性是（）。 -题库考试答案搜索网

劳动保护法规的特性是（）。

多选题

2023-03-06 14:09

A、A.稳定性
B、B.规范性
C、C.强制性
D、D.科学技术性
E、E.实效性

查看答案

正确答案

A | B | C | D

试题解析

标签：中石油HSE管理应知应会

感兴趣题目

HSE作业计划内容是指具体实施生产作业的基层组织在HSE管理体系的框架内，结合其所从事的专业项目活动；是HSE管理体系在施工、作业生产项目中的文件化表现；是基层组织在具体项目作业中实施HSE管理体系的指南；其最终目的就是（）。

中国石油HSE管理原则于（）年颁布。

下列关于中国石油HSE管理原则描述错误的是（）。

简述中国石油的HSE战略目标。

中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则编制依据不包括（）

HSE管理体系是指实施HSE管理的（）等而构成的整体。

HSE管理体系中的HSE分别代表（）。

自（）年开始，在中国石油天然气集团公司所属企业全面推广和实施HSE管理体系。

哪一项不属于中国石油天然气集团公司HSE管理原则？（）

劳动保护法规的特性有哪些？

劳动保护法规的特性是（）。

开采石油对环境有哪些方面的污染？石油行业HSE管理体系的作用是什么？

相关题目: 压力容器操作人员对容器的基本操作和应知应会的操作技能是什么？; “安全是聘用的（）条件”是中国石油集团公司HSE九项管理原则之一。; HSE管理体系已成为国内石油石化行业提高（）水平，保护员工（）和防止（）的主要管理方法，为实现可持续发展提供了有力的保障。; HSE管理体系是目前国际上石油行业通行的一种管理体系，它总结同行业管理过程中的经验教训和体系的优缺点，突出了（）的管理理念。; 施工现场安全检查．对操作工人的应知应会的抽查．采用（）的方法。; 中石化集团公司HSE方针是（）；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。; HSE方针是企业对其在HSE管理方面的意向和原则声明，是HSE管理体系的中心主题。要有效实施管理体系，必须有（）作指导。; 岗位应知应会包括：（）应知和（）应会。; 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：; 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）; 中国石油化工集团公司HSE管理体系文件由（）组成。; 《中国石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系》，于2001年2月向全社会发布。; 中国石油工程建设公司HSE管理体系文件范围有哪些？; 简述中国石油HSE管理的发展。; 简述中国石油HSE管理原则。; 中国石油HSE战略目标是（）; 中国石油在HSE管理体系建设中，形成了自己的管理模式，不包括（）？; 简述中国石油工程建设公司HSE管理体系包含的7个关键要素。; 中国石油天然气股份有限公司HSE战略目标是：（）。; 《HSE作业计划书》是基层组织按照HSE管理体系组织要求，针对（），为实现HSE管理的方针目标而编制的书面文件。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧