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劳动合同具有哪些特定的法律属性?

问答题
2023-03-06 14:10
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正确答案

⑴是诺成性合同
⑵是双务合同
⑶劳动合同的主体具有特定性
⑷劳动合同是有偿合同


试题解析

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具体劳动与抽象劳动是指生产商品的劳动所具有的二重属性,下列说法正确的是( )。
无论是在商品经济条件下,还是在自然经济条件下,生产商品的劳动都具有私人劳动和社会劳动两个方面。
参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的()。
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在马克思所述的管理二重性论述中,指挥劳动体现了管理的社会属性,监督劳动体现了管理的自然属性
劳动就业是指具有劳动能力的公民在()内从事某种有一定劳动报酬和经营收入的社会职业。
我国劳动法规定,公民参与劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力。
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节。
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社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和,它主要是保障劳动者、失业者、丧失劳动能力的人和其他需要扶助的人的权益的法律。
在劳动保护法律关系中,劳动者有哪些权利和义务?
劳动合同具有哪些特定的法律属性?
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建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是(  )。
建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是 (  )。
领导是社会共同劳动和共同生活的需要,具有带领、指挥、协调的属性,这便是领导的
()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
为了保障员工的安全卫生,我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些?

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

法律对恶气的保障具有优势是因为法律具有以下属性()。
建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是()。
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.
( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
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生产商品的劳动同时具有私人劳动和社会劳动两重性质,是由()决定的。
领导是社会共同劳动和共同生活的需要,具有带领、指挥、协调的属性,这便是领导的()。
调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和,属于()法律部门。
商品是用来()的劳动产品,具有使用价值和价值两个基本属性。
劳动经济学提到,劳动资源的稀缺性具有的属性是()
抽象劳动反映了商品生产者的社会关系,它是劳动的社会属性。
具体劳动与抽象劳动是指生产商品的劳动所具有的二重属性,下列说法正确的是().
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