首页/ 题库 / [单选题]《就业促进法》9、17、18、29、55的答案

《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定。

单选题
2023-03-06 15:10
A、平等就业权利
B、优先就业权利
C、消除歧视,保障就业权利
D、特殊就业权利
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正确答案
C

试题解析

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我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。
关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()
关于促进残疾人就业的税收优惠政策,下列表述正确的有( )。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()
促进残疾人就业的政策措施有()
如何做好促进残疾人按比例就业()
根据《就业服务与就业管理规定》,各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分,负责为残疾劳动者提供相关就业服务,并经民政部门委托,承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
根据《就业促进法》规定:()以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定。
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《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有( )。

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集中就业和()都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主渠道。
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?
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2009年全国残疾人状况监测表明,超过()有就业能力且在就业年龄段的残疾人未就业。
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计算机本科毕业的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,好不容易找了一个工作,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,变自动离岗了。就业指导员找他谈心,小陈情绪很激动,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,歧视残疾人,让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情,也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。
真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
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来访者:我们残疾人活的太难了,就业单位歧视残疾人,或者不要我们,要么让我们从事低级工作。就业指导员:听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗?什么事情让你有这样的感觉?针对以上情况,下列说法正确的是()。
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根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
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