劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。

劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）

劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）

劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。

不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。

项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。（）

劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。

某公司作为供应商对政府采购人的采购结果不服，认为损害自己的合法权益，下列哪个途径是解决纠纷的正确途径?（ ）A．直接向人民法院提起民事诉讼B．直接向人民法院提起行政诉讼C．先向采购人提出质疑，对质疑结果不服再向法院提起行政诉讼D．先向采购人提出质疑，不服再向政府采购监督管理部门投诉，对投诉结果不服再向法院提起行政诉讼

劳务纠纷处置的方法可以（），争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷，重视时效，积极主张权利。

总承包单位对劳务分包单位在分包工程发生中的劳务纠纷承担连带责任。

甲装饰公司拖欠某劳务公司10万元工程款，劳务公司多次索要无果，当决定起诉时发现，甲装饰公司已经分立为乙装饰公司和丙运输公司，而乙、丙两个公司对10万元工程欠款的偿还未做明确约定，劳务公司便以乙装饰公司为被告诉至法院，法院受理后通知丙公司应诉。此时，丙公司作为当事人属于（）

属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。