应当尽量使编制的计划明确而具体，使管理者对下属人员的绩效易于考察。这是者计划编制原则中的（）。

组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）管理层负责计划的具体执行。

指向性计划与具体计划、综合性计划和专业性计划有什么不同。

按计划组织的职能分类，计划的类型和规模不同，具体职能部门的设置也不同，通常根据职能部门把计划划分为供应计划、（）、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等。

组织的类型和规模不同，具体职能部门的设置也不同。通常根据职能部门把计划划分为供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等（）。

企业中的各种计划一般可分为长期计划、中期计划和短期计划。在下列选项中属于短期计划的内容是（ ）。

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在（）。

按社会服务计划期限长短分类，可分为长期计划、中期计划和（），它们是一个彼此相辅相成的计划体系。

航运企业生产计划按时间可分为长期计划、中期计划、年度计划、和近期计划，以下哪项内容通常为航运企业的近期计划。（）

电力企业计划按时间分类，可分为长期计划、年度计划及作业计划。

计划预防维修的具体实施可概括为："定期检查、按时保养、计划管理"。

按照规划的性质，人力资源规划可分为（）和具体计划。