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[单选题]按照双因素理论属于激励因素的是( )。 的答案
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按照双因素理论属于激励因素的是( )。 选项
单选题
2021-09-02 11:59
A、工作内容
B、工作环境
C、工资待遇
D、职务保障
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正确答案
A
试题解析
标签:
组织行为学
感兴趣题目
根据双因素理论,下列属于激励因素的是( )
用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。
以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是()。
按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()
根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()
在激励理论的分类中,双因素理论属于()激励理论。
根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。
下列双因素理论中属于激励因素的是()
下列属于双因素理论中激励因素的是()
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在双因素理论中,属于激励因素的是()
在双因素理论中,下列属于激励因素的是()。
下列属于双因素理论中的激励因素的是()。
根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是()。
双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
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根据双因素理论,下列属于激励因素的是
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据双因素理论,下列属于激励因素的是()。
依据双因素理论,下列选项最可能属于激励因素的是()
下列选项中,属于双因素理论中的激励因素的是()
双因素理论又称激励保健保健因素理论,下列不属于激励因素的是()
下列各选项中,()属于双因素理论的激励因素。
下列各选项中,属于双因素理论的激励因素的是()
按照双因素理论,下述哪一种因素属于激励因素()。
属于双因素理论中激励因素的是( )。
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