马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

赫兹伯格发现，能够增加激励的因素，特别是那些与工作紧密联系的因素，就是马斯洛所确定的能够满足（　）需求的因素。

①生理；②自我实现；③自尊；④安全；⑤社会。

把人们的组合行为分为工作任务型和人际关系型的组织学研究专 家是()

国家开放大学学生工作处是（）。

赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体，认为工作不满意和工作满意是相互对立的。（）

根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。

赫兹伯格把与工作内容紧密相关的因素称为（）

赫兹伯格将与工作环境或工作条件相关的因素称为（）

赫兹伯格理论中的保健因素与工作环境有关。

组织大学生党员参与学生思想政治教育和学生事务管理服务工作，选拔他们参与（）等新型大学生组织的教育管理工作，发挥他们在培养联系入党积极分子工作中的重要作用。

（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。

法人或者其他组织的工作人员在实施职务行为或者授权行为时违法的，被处罚主体为该工作人员本身。（）