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关于竞业限制的表述正确的

多选题
2021-09-03 16:37
A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 
B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 
C、竞业限制期限,不得超过二年。 
D、竞业期内不可以就业。 
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正确答案
A@#@B@#@C

试题解析

标签: 湖南大学 法学
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《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些?()
从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()。
从事同类业务的竞业限制期限不得超过1年。
根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年。
《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年。
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