社会保障管理的主要内容包括（），社会保障的基金管理，社会保障对象管理。

社会保障（）是社会保障基金管理的最终环节，是国民社会保障权益实现的标志。

社会保障（）是社会保障基金管理的最终环节，是国民社会保障权益实现的标志

国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的社会保障制度是（）

（《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。

《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。

劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和（）

简述社会保障基金的类型。目前世界各国的社会保障基金的类型有三大类

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

依据社会保障基金运营的思路和面临风险的不同，社会保障基金的运营方式可以分为（）。

老王是一名残疾人，长期失业在家。劳动保障协理员小赵积极为其联系工作，每次有新的招聘信息，小赵都上门告诉老王。经过小赵的努力，老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则中（）要求的

劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范