首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]准贷记卡如为异地员工卡,存取现金额超过(的答案
搜答案
准贷记卡如为异地员工卡,存取现金额超过()元(不含)的,转账金额超过()元(不含)的,柜员须要求客户提供持卡人工作证件或所属行人事部门出具的其他身份证明。
单选题
2021-12-20 18:05
A、5万,10万元
B、5万,20万
C、1万,10万
D、1万,5万
查看答案
正确答案
C
试题解析
标签:
农业银行高管考试
银行高管考试
感兴趣题目
我行电子银行个人服务中,中行内跨省人民币实时转账(银行卡间转账),以准贷记卡为转出账户,最高收费为人民币()。
下列关于农业银行员工卡的描述错误的是()。
企业在银行提取现金1000元,会计分录时应贷记“银行存款”,借记“现金”科目。
异地卡存款受理机构的会计分录:借记网点现金,贷记()。
2009年银行从业考试公共基考前模拟试题(2)
通过细化高管团队聘用合同的方式,创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款,提高高管团队的违约成本,起到防范高管团队道德风险的效果。
申请机动车驾驶证的考试顺序按照科目一、科目二、科目三依次进行,前一科目考试合格后,方准参加后一科目的考试。()
“银行业专业人员职业资格考试”简称()
关于目前我行执行的金穗借记卡、金穗准贷记卡跨省异地柜台交易收费标准,以下说法正确的是()
根据省联社制定的收费标准,王某持福祥借记卡在异地工商银行ATM机上取现500元,则应收费()元。
集团公司甲为上市公司,其拥有上市子公司乙、非上市子公司丙。下列关于集团公司股份支付的处理正确的有()。Ⅰ集团甲以其持有的乙公司股权对乙公司高管股权激励:甲按现金结算股份支付处理,乙按权益结算股份支付处理Ⅱ集团甲以自身股权对乙高管股权激励:甲按权益结算,乙按现金结算Ⅲ集团甲以丙股权对乙高管股权激励:甲按现金结算,乙按现金结算Ⅳ集团甲以股票增值权(即现金)对乙高管激励:甲按现金结算,乙按权益结算Ⅴ乙公司以丙公司股权对乙高管激励:乙按现金结算
张某是一农商银行高管,其主管人事和财务,对人事和财务重要事项变动有独自决定权,请问张某的行为是否合规?()
相关题目
个人客户在我行任一网点开立的金穗借记卡、金穗准贷记卡、活期存折、活期一本通等账户都可作为电话银行的签约账户。
电气化铁路作业人员每年至少进行一次()考试,考试合格后,方准参加作业。
异地采购不得携带现金,应通过银行转账结算。( )
人民银行规定如果取款金额超过()元,需要提前一天与取款网点预约。
准贷记卡如为异地员工卡,存取现金额超过()元(不含)的,转账金额超过()元(不含)的,柜员须要求客户提供持卡人工作证件或所属行人事部门出具的其他身份证明。
分行会计结算部必须对入行不满()年的会计条线员工,会同分行培训中心进行全面的会计结算业务知识培训和考试;对入行时间超过()年(含)的员工,定期组织相关业务摸底考试,并根据考试结果有针对性的开展专项培训。
牡丹借记卡是否可以在异地银行网点柜面和自动柜员机上修改密码().
小额支付系统普通贷记和定期贷记业务不得超过人民银行规定的金额上限。
凭准贷记卡和密码在自动柜员机上取现,每卡每日累计取现金额不得超过()元,次数不得超过()次。
准贷记卡持卡人可在()办理准贷记卡销卡业务。
述不得担任中资商业银行高管人员的主要情形
被业界称为强化银行高管责任、遏制金融大案要案的指引性文件是指()。
申请准贷记卡个人卡必须提供的材料().
牡丹贷记卡、牡丹准贷记卡在境内异地出现无法读取卡片磁条信息的,可申请办理卡损取现,取现额度不超过()元人民币,且不得超过该卡当日透支取现限额和可用额度。
贷记卡透支按月计收单利,准贷记卡按月计收复利,透支利率为日利率万分之五,并根据中国人民银行的此项利率调整而调整。()
网上银行个人注册客户贷记卡明细查询时,查询起止日期间隔不超过()日。
金穗准贷记卡个人卡发卡对象为()。
金穗准贷记卡个人卡销卡须在还清全部()后才能办理。
2014年1月1日,甲公司向其50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2015年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2015年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2015年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积一股本溢价"科目的金额为()万元。
商友卡持卡人在异地办理存取款,免收手续费。()
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧