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[多选题]德尔菲法可以采用的方式包括()。的答案
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德尔菲法可以采用的方式包括()。
多选题
2021-12-24 23:32
A、函询的方式;
B、电话的方式;
C、网络的方式;
D、咨询专家们的建议;
E、邮件方式.
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A| B| C| D
试题解析
标签:
第二节创新能力培养
高级人力资源管理师(一级)
感兴趣题目
为了消除专家之间的各种不良影响,德尔菲法征询意见的方式采用了()
采用德尔菲预测法邀请的专家人数通常()为宜。
德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求()的方法。
专家判断法包括专家会议法、德尔菲法和()
某寿险公司正在制订未来五年的人力资源规划,为了预测公司未来五年的人力资源需求,公司领导决定采用德尔菲法,关于这种人力资源需求预测方法,错误的说法是()。
采用德尔菲法,设计调查表的基本要求不包括()。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。()
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
德尔菲法是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见,并整理出综合意见。德尔菲法预测的主要特点有()
信息化教学设计的宗旨是能够促进学生高级智慧能力的发展,完成知识的意义建构,培养学生的创新能力。
德尔菲法也叫专家调查法,是采取匿名和反复的调查方式进行调查。
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价值工程中,方案创新常用专家意见法(德尔菲法),专家们的意见和信息的沟通主要依靠( )。
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对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法( )。
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时,专家可以是()。
德尔菲法可以采用的方式包括()。
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采用德尔菲法应当遵循的原则是()。
根据信息资源管理过程中所采用的技术手段,可以把信息资源的管理分为手工管理方式和()。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
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在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()
德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求()的方法。
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现代教育重视创新能力的培养,同样,传统教育也注重创新能力的培养。
德尔菲法作为项目资源计划编制的主要方法之一,具有()的特点。
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德尔菲法又名专家意见法,是依据系统的程序,采用()的方式,搜集各方意见。
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