《管理理论丛林》主要观点
第一,由于各种专家及从事实际管理的人员都对“一个长期存在的管理领域”有了发现,“所以形成了我们称之为‘管理理论丛林’密不可穿的状态”。 第二,管理理论丛林使改进管理成为可能,但是在管理改进带来巨大的社会潜力的同时,管理理论不同的研究方法已经导致一场混乱的“丛林战”。 第三,应对管理理论丛林进行清理,包括对不同学派进行分类,寻找出造成学派差异的主要原因,并提出清理丛林的建议。
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