公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程。

我国地热资源潜力巨大，以高温地热资源为主，中低温地热资源十分有限。

环境与资源保护法规定的“环境”与环境科学中“环境”在范围上有哪些异同？

环境资源规划的手段包括行政手段、法律手段、经济手段、宣传教育手段和科学技术手段等。

简述数字化教学环境与资源建设中所涉及到的软件平台。

国家鼓励和支持（）管理水资源和防治水害的先进科学技术的研究、推广和应用。

教学资源库的资源主要是素材类教学资源，根据我国《教育资源建设技术规范》可以分为（）。

人力资源需求预测技术有哪些？

充分连接教育资源的分类，有利于高效地获取资源，科学地运用资源。

（）指国家各级行政机关及工作部门、国有企事业组织等，根据一定时期内国家或地区的发展战略目标，科学预测、分析组织在未来环境变化中的人力资源供求状况，制定必要的政策和措施，确保组织对人力资源在数量、质量和结构上的需求得以满足的管理活动。