人员招聘的原则是（）。 -题库考试答案搜索网

人员招聘的原则是（）。

多选题

2021-12-26 22:36

A、公开招聘
B、公平公正
C、全面考核
D、择优录用

查看答案

正确答案

A| B| C| D

试题解析

标签：秘书三级

感兴趣题目

新闻秘书、科研秘书等是按照（）而对秘书人员进行的分类。

秘书人员提高秘书工作质量的关键是（）

秘书人员必须按照（）办事，这是秘书工作（）特点决定的，但这不是对秘书人员独立人格的制约。

秘书工作的宗旨决定了秘书人员最基本的观念是（）

秘书人员的接待工作应当遵循哪些原则？秘书人员应当怎样做好日程安排工作？

企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）

企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()。

在招聘地点的选择上，中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是（）。

企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()。[2013年11月三级真题]

简述制订企业人员招聘规划的原则。

人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

相关题目: 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（　　）。; 在项目实施过程中，应坚持（）的人员招聘原则。; 秘书人员招聘的程序为( )① 发布招聘广告,吸引应聘者。3审查求职申请表,进行初次筛选。② 按秘书人员招聘要求组织面试和笔试。③ 根据组织人力资源现状分析与未来的人力资源需求预测,制作秘书职务分析报告,明确秘书人员需求量,制定招聘政策。④ 审查求职申请表,进行初次筛选。⑤ 通知录用,签订录用合同。⑥ 招聘测试甄选。; 人员招聘的原则是（）。; 校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（）招蓦人员; 招聘和选拔推销人员应遵循（）的原则。; 在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。; 什么是人员招聘？人员招聘有何作用和要求？; 招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策; 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。; 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。; 简述人员招聘的原则。; 企业人员招聘的原则( ); 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（）。; 广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。; 人员招聘的原则有（）; 人员招聘的原则有()。; 人员招聘的原则主要有（）。; 招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策; 秘书学是专门研究秘书工作和秘书人员的一门科学。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧