什么是劳动预备制度?
劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定,自1999年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或把握一定的职业技能后,在国家政策的指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业。
依据职业培训的类型,职业培训可以分为岗前培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。
依据职业培训的类型,职业培训可以分为技能培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。
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