企业为顾客创造价值和建立顾客关系的最终目的是创造企业利润，而不是获取顾客资产。

客户价值是客户为企业带来的价值，客户关系价值是企业为客户创造的价值。

教育法的社会价值包括政治价值、经济价值、文化价值和（）

一个公司获得超额利润是仅仅当它创造的价值小于为创造这些价值而发生的费用。

怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值？

客户价值是根据（）和消费特征等变量所测度出的客户能够为企业创造出的价值。

企业价值观的形成以价值观的（）为前提。

共享发展理念的时代价值集中体现为政治价值、经济价值和社会价值，下列关于政治价值，说法不正确的是（）。

共享发展理念的时代价值集中体现为政治价值、经济价值和社会价值，下列关于社会价值，说法不正确的是（）。

1997年，美达公司进行了股份制改造，面临“二次创业”的大转折。1997年前是美达国内求生存、求发展的时期，1997年后，则是美达国内扩张、寻求国际化经营的阶段。美达正是以企业新旧文化冲突为转机，通过文化冲突推动企业经营的变革：一是推动了经营目标的转变，变国内竞争中求生存，为在国际竞争中创世界名牌的经营目标；二是推动了经营理念的转变，变“市场是企业的生命，营销是企业的先导”为“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”；三是推动了科学、公平的员工考核、价值评价体系、员工培训制度和更加合理的薪酬福利制度的建立。正是新企业理念、制度与原有文化的冲突，才为美达“二次创业”的变革提供了转机。请问：透过美达公司通过企业文化冲突所带来的经营变革，你认为企业文化冲突可以在哪些方面催生文化的创新？

从财务管理的角度看，企业价值是账面资产的总价值，企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的账面价值，是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。（）

创新菜肴“新”是基础，然而仅具有新意未必就是餐饮企业需要开发、经营的品种。因为企业创新更重要的日的是在满足消费者需求的同时，为企业创造价值，包括生产价值、推广价值、经济价值和（）。