对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

创新内容包括（）创新、技术创新、（）创新、管理创新和文化创新。

创新领域，主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新，等等。

理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。

四大创新行动就是指管理（体制）创新、科技创新、文化创新、产品创新。

研究表明，创新型组织的文化以创新导向为核心，通常具有下列哪些特征（）

创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）

组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）

（）的动力来源于组织强烈的创新倾向和创新文化的影响。

发展社会主义先进文化所要构建的新型文化管理体制包括（）。

创新内容包括技术创新、管理创新、（）、（）、市场创新。（管理文化制度技术市场）

创新，包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。其中，最为关键的是（ ）。