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根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。

多选题

2021-12-30 06:24

A、组织政策
B、工作环境
C、责任和晋升
D、人际关系
E、别人的认可

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正确答案

A| B| D

试题解析

本题考查双因素理论。保健因素包括组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等。激励因素包括成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等。选项CE属于激励因素，所以本题选ABD。

标签：第一章组织激励中级人力资源管理

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根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是

根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有()。

依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用。

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（　）。

属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。

下列双因素理论中属于激励因素的是（）

下列属于双因素理论中激励因素的是（）

根据（）的保健——激励（或双因素）理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。

依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用。

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