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下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的答案

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美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有_______________。

邓肯从组织环境的____________________两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是___________。

推行目标激励理论的主要困难是____________。

在钢结构房屋中,选择结构用钢材时,下列因素中的______不是主要考虑的因素。 ( )
下列各项中,属于计提固定资产折旧时不需要考虑的因素是____________.
下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是___________。 选择一项或多项:
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有_______________。 选择一项或多项:
双因素理论是____提出来的。
双因素理论认为____不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
流注理论认为,碰撞电离和________________是形成自持放电的主要因素。
双因素理论认为,调动人的积极性的因素可以分为___ 因素和 ___ 因素。
美国的赫茨伯格提出了“双因素理论” ,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是_____。
根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。
马斯洛的高层需要即赫茨伯格的主要_______因素,而为了维持生活所必须满足的低层需要则相当于_____因素。
沟通过程中存在许多干扰和扭曲信息传递的因素,通常将这些因素称为__________。
下列选项中,属于降低短期偿债能力的表外因素的是_________。
下列造成的品牌危机原因中,不属于品牌策略因素的是__________。
下列各项中不属于财务分析中因素分析法特征的是________。
下列各项中,属于影响毛利率变动的外部因素是_________。
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