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人员的目视化管理不包括()。

单选题
2021-12-30 14:34
A、A.佩戴贴有标签的安全帽
B、B.不同工种着装不同
C、C.相同的服装及安全帽
D、D.高危岗位安全帽颜色不同
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正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
目视化管理称为:看得见管理、一目了然管理、用眼睛来管理的方法()
人员目视化是利用工作服的颜色、工作证、安全帽标签等区别作业人员的()便于人员的管理。
目视化管理不包括()。
在推进目视管理时,企业领导如何提高目视化管理的可视性,有效性?
三级资质物业管理企业的专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于()人。
对于二级资质物业管理公司,专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于(  )人。
一级资质物业服务企业,物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于()人。
我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。
( )负责会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优表彰奖惩,会计人员继续教育等。
《专业技术人员继续教育规定》指出:专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时。
根据《出版专业技术人员继续教育暂行规定》,出版专业技术人员每年参加继续教育的时间累计不少于()小时。
根据《出版专业技术人员职业资格管理规定》和《出版专业技术人员继续教育暂行规定》,已经获得责任编辑证书的人员,在进行续展注册时应提交继续教育证明,证实每年参加了累计时间不少于()的继续教育。
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二级资质物业服务企业,物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员( )。其中,具有中级以上职称的人员不少于10人,工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称
人员的目视化管理不包括()。
目视化管理是()现场(定置)管理方法。
目视化管理不包括()。
目视化管理不包括()
推行目视化管理的益处有哪些?()
下列属于目视化管理内容的有()。
目视化管理最显著的特点是()。
安全的目视化管理不包括()。
目视化管理最显著的特点是()
人员的目视化管理不包括()
目视化管理的优点不包括()
目视化管理的目的是什么?
目视化管理的要点是什么?
《公司目视化管理办法》中关于人员目视化提出了哪几个方面目视化要求?
工作中你可能观察到这样的现象:有些员工的6S目视化工作做的很好,而向同性质的工位,有些员工就根本不做或借口说不会做6S工作。联系6S管理中目视化管理的内容,您对上述现象有何感想?在生产现场为什么要导入目视化管理、打造傻瓜现场?简要阐述您的见解。
目视化管理的视觉显示和()特征使得在施工现场的安全管理的时候,让相关的人员看到施工的进展,可以及时的做出相关的判断进而决策。
目视化管理以其广泛的使用性质而出名,它的管理范围包括()
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目视管理在安全生产管理中发挥着举足轻重的作用,主要应用于()和安全文化目视化。
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