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[单选题]下列属于群体决策法特点的是()。的答案
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下列属于群体决策法特点的是()。
单选题
2021-12-30 21:14
A、一对一
B、背靠背
C、运用运筹学原理
D、决策人员很固定
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正确答案
C
试题解析
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第二章招聘与配置
人力资源管理师(二级)
感兴趣题目
在人力资源战略中,相对于内部招聘,下列选项中属于外部招聘优点的是()。
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人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
群体决策与个人决策相比较而言,下列说法准确的是()。
群体决策与个人决策相比较而言,下列说法准确的是:()。
专家意见法的特点是不允许群体决策的成员见面,它又称为()。
专家意见法的特点是不允许群体决策的成员见面,它又称为()。
与自我管理团队相对的是控制型群体,属于控制型群体的的特点是()
网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式,下列不属于网络招聘的特点的是()
“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()
下列不属于现代人力资源管理招聘时采用的甄选方法的是( )。
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关于个人决策与群体决策说法有误的是( )。
下列工程中,属于市政公用工程二级建造师执业范围的是( )。
下列属于群体决策法特点的是( )
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )
群体决策与个人决策相比较而言,下列说法准确的是。
人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
下列因素中,不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是()。
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
下列属于群体决策法特点的是()。
个人决策与群体决策相比正确的是()。
按决策主体分类,可以把领导决策划分为个人决策与群体决策,个人决策与群体决策相比较()。
决策维度决定了群体决策的特点与质量,具体包括()。
论述群体决策的德尔菲法在决策中的缺点与优点。
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面,下列属于人力资源管理概念的是()
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
下列属于群体决策的抉择规则的是( )。
简述招聘决策中的群体决策方法
现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是()原理。
招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用,属于人力资源管理的( )。
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