企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（） ①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析

根据《上市公司股权激励管理办法》，下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有()。 Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ 独立董事 Ⅲ 监事 Ⅳ 单独或合计持有上市公司5％以上股份的股东 Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员

甲持有乙公司34%的股份，为第一大股东。2007年1月，乙公司召开股东大会讨论其为甲向银行借款提供担保事宜。出席本次大会的股东（包括甲）所持表决权占公司发行在外股份总数的49%，除一名持有公司股份总额1%的小股东反对外，其余股东都同意乙公司为甲向银行借款提供担保。下列说法中，正确的是（）。

公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让。临时股东大会应当于会议召开（）日前通知各股东。

公司资本结构分析属于证券投资基本分析中的宏观经济因素分析。

企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（）
①现在人力资源存量分析
②未来人力资源供给分析
③未来人力资源需求分析
④竞争对手人力资源存量分析

某投资者通过国有股行政划转方式拥有上市公司18％的股份，且成为第一大股东，其编制的权益变动报告书应披露的内容包括（）。 Ⅰ前6个月内通过证券交易所买卖该上市公司股票的简要情况 Ⅱ投资者控股股东、实际控制人及其股权控制关系结构图 Ⅲ是否有意在未来12个月内继续增加在上市公司的权益 Ⅳ未来12个月对上市公司资产、业务、人员、组织结构等进行调整的后续计划

股东A直接持有新三板挂牌公司甲50%的股份，A是乙公司的实际控制人，乙公司持有甲公司10%的股份。甲公司股东B是A的一致行动人，直接持有甲公司10%的股份。投资者A共持有甲公司（）的股份。

甲公司持有A上市公司3％的股份，乙公司持有A上市公司1％的股份，甲公司是乙公司的控股股东。2017年12月份，乙公司通过证券交易系统购入A上市公司1％的股份。根据规定，下列各项中正确的有（）。

甲公司有关固定资产的业务事项如下： （l）甲公司2007年6月25日购入一辆货运汽车，购买价格300000元，发生相关费用20000元。该货运汽车预计使用年限5年，预计净残值为20000元，甲公司采用直线法计提折旧。 （2）2007年12月31日货运汽车出售预计可获得净现金流入215000元，预期从该资产的持有和处置中形成的预计未来现金流量的现值为220000元。计提减值后预计使用年限为4年，预计净残值为10000元。 （3）2008年12月31日货运汽车出售预计可获得净现金流入120000元，预期从该资产的持有和预期处置中形成的预计未来现金流量的现值为188000元。 要求： 分析2008年12月31日应计提的固定资产减值准备，并进行账务处理。

单独或合并持有公司股份（）以上的股东请求时，股份有限公司应当在2个月内召开临时股东大会。

通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到（）时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。收购上市公司部分股份的收购要约应当约定，被收购公司股东承诺出售的股份数额（），收购人按比例进行收购。