现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）

现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？

人力资源管理专业部门的任务主要包括(   )。 

某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。

信息管理是为了有效地开发和利用信息资源，以现代技术为手段，对信息资源进行计划、组织、领导和（）的社会活动

项目 人力 资源 管理 的任务主要包括（ ）等。

制定人力资源管理计划的主要目的是什么？（）

相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。

在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：（）

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）