对于企业员工而言，了解战略的概念与方法，有利于员工更好地设计个人职业发展蓝图，有利于提高问题处理能力，还有利于（ ）

根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（　）

21、职业道德的修养和提升方式主要是通过：学习职业道德规范，提高职业道德意识，提高践行职业道德的能力等途径。（      ）

职业锚是员工根据各种测试得来的职业定位。

调查表明今天的员工与传统职业体系下的员工相比要面临更多的职业转换。

员工自己要承担自己职业发展的最终责任。

哪项是一般职业能力测验的测试内容（　 　）。

哪项是一般职业能力测验的测试内容（   　）。

职业的形成是一个漫长的历史过程，人们在长期的职业实践中所形成的比较稳定的职业作风、职业习惯和职业心理，会在本职业中世代传承。这是职业道德的（  ）特征。

职业道德的形成是一个漫长的历史过程，人们在长期的职业实践中所形成的比较稳定的职业作风、职业习惯和职业心理，会在本职业中世代传承。这是职业道德的(　)特征。

终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段，而不是目的，这是员工终身学习的（　）属性。

人际关系属于员工职业生涯规划分析的（　）方面的影响因素。

工会组织员工进行职业技能大赛，这属于工会的（　）职能。

（　）属于职业能力测试。

(    )属于职业能力测试。

企业的职业生涯路径中，(    )职业路径可以增加员工的职业生活多样性。

一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在(    )阶段。

员工职业生涯中期的组织管理措施包括（）。

某大型企业集团根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013]48号）中职业病的分类方法，对近年来职业病案例进行了分类。下列分类中，错误的是（　）。

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（　）。