首页/ 题库 / [判断题]企业集团内部的管理关系包括两个层次,即法的答案

企业集团内部的管理关系包括两个层次,即法定关系和章程关系。在章程关系中,内部交易关系是集团中最基本的关系。

判断题
2022-01-01 11:20
A、正确
B、错误
查看答案

正确答案
错误

试题解析

感兴趣题目
在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
内部的行政关系包括政府与企业事业单位之间的行政关系、政府与社会团体之间的行政关系、政府与公民个人之间的行政关系等。
物业管理法规的调整对象包括()和(),具体内容包括物业财产关系;物业建设和经营关系;城市物业管理关系;物业行政管理关系。
着重反映的是某模块间的隶属关系,即模块间的调用关系和层次关系。
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次( )。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次( )。
《外商投资企业和外国企业所得税法》所说的关联企业,是指与企业有特殊经济关系的公司、企业和其他经济组织。特殊经济关系包括( )。
两个参与者之间可以有包含关系、扩展关系或泛化关系,而包含关系和扩展关系是依赖关系的版型。
()是决定办事方法的权力,是构造国与国之间关系、国家与人民之间关系或国家与公司企业之间关系框架的权力。
明确工程项目质量责任主体构成、合同关系和管理关系,控制的层次和界面属于()。
相关题目
39.  在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系()(本题2.0分)
在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系()
在公共关系公司的类型中,按业务内部划分:为特定行业提供公共关系服务的公司是( )。
代理法律关系包括内部的委托关系和外部的代理关系。
物业管理企业的()登记内容包括:企业名称的预先审核、公司地址、注册资本、股东人数和法定代表人、公司人员和公司章程。
在企业劳动关系管理决策中,()确定企业劳动关系管理所要达到 的目标和实施的方针。
( )着重反映的是模块间的隶属关系,即模块间的调用关系和层次关系
在企业人员规模大致一定的情况下,管理层次与管理幅度在数量上呈现 ()关系。
建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、()及其相关的民事关系。
企业法人的章程是处理企业内部成员之间关系的法律依据,经登记注册后,即具有法律效力。()
在工程质量控制系统中,由()来明确工程项目质量责任主体构成、合同关系和管理关系,控制的层次和界面。
国家行政机关工作人员应回避的亲属关系为夫妻关系;直系血亲(包括拟制血亲)关系;();近姻亲关系(即配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母)。
“公司组织关系不是公司的外部关系,而是公司的内部关系”,以下哪项问题不涉及这个范畴:()
公司外部关系的主要内容包括公司与政府的关系、公司与()的关系、公司与市场的关系。
企业集团内部的管理关系包括两个层次,即法定关系和章程关系。在章程关系中,内部交易关系是集团中最基本的关系。
()就是对学校内部公众关系和外部公众关系及其相关传播沟通事物的管理。
公司外部关系主要包括公司与政府的关系、公司与行业协会的关系和()
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成( )关系。
管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织的基本结构形态,即( )和锥形结构形态。
在企业集团内部,集团公司依据产权关系做到
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧