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组织内部设置公关机构的基本模式有()。

多选题
2022-01-01 12:22
A、部门隶属型
B、部门并列型
C、高层领导直属型
D、公共关系委员会
E、公共关系公司
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正确答案
A| B| C

试题解析

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企业内部公关机构负责评估企业内部文化公关活动的缺点是(      ) 

组织机构设置的基本形式有()
组织内设的公关机构模式中最理想的是:
选拔和培养公关人员,是我国当前开展公共关系工作和发展公共关系事业的一项迫切任务。社会组织在选拔公关人员时应该首先坚持(  )的原则。
公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。目前,(  )在我国组织中应用比较普遍。
33 组织内设的公关机构模式中最理想的是:
公关机构附属于组织的某个职能部门的模式属于
公共关系有一条重要原则就是从内部做起。公关部门对员工的教育引导工作主要包括(  )。 选择一项或多项:
32公关机构附属于组织的某个职能部门的模式属于
房地产经纪机构,企业内部岗位设置的基本原则是()。
公共关系的基本程序为()、公关策划、公众实施、公关评估。
公共关系的组织机构是专门执行公关任务、实现公关功能的行为(),是公共关系工作的专业职能机构。
组织内设公关机构可参考的模式有()
组织内部设置公关机构的基本模式有()。
组织内设公关部门的模式有哪些?()
组织内设的公关机构模式中最理想的是()。
组织内设公关机构有哪几种模式?
组织公关人员应具备公共关系的基本实务知识有哪些?
与专业公关公司相比组织内设的公共关系部门有哪些长处?()
组织十分注重公关工作,重视信息的传播效果的公关机构设置类型为()。
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