多角化成长战略包括了以下哪三种具体的战略？（ ）

人力资源战略属于（）战略。

（ ）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

人力资本战略实施的(    )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。

在企业采取保持利润与保护市场的发展战略时，薪酬战略的要点在于（    ）。

战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域，他们是()。
①战略变革
②战略分析
③战略选择
④战略制定
⑤战略实施
⑥战略修正

关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）
①企业战略决定人力资源战略
②人力资源战略支撑企业战略的实施
③人力资源战略影响企业战略的实施
④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（ ）。

寿险公司发展战略可以划分为公司层战略和职能层战略，其中，职能层战略主要包括（）。
①市场竞争战略
②差异化战略
③产品战略
④客户服务战略
⑤集中化战略
⑥营销渠道战略

下列属于不平衡发展战略的是（）。
①初级产品出口的发展战略
②进口替代的发展战略
③进口替代与出口替代相结合的发展战略
④“大推进”战略。