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需要层次理论是美国著名管理心理学家的答案

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。

单选题
2022-01-01 19:38
A、过程型激励理论
B、内容型激励理论
C、行为改造激励理论
D、需要型激励理论
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正确答案
内容型激励理论

试题解析

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需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家()所首创的一种理论。
著名心理学家马斯洛提出了七个层次的需要理论,同时,他还将七个层次需要分成()
著名心理学家马斯洛提出了七个层次的需要理论,同时,他还将七个层次需要分成()。
美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论,把人的需求归纳为()。
美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出人的需要有五种:生理需要、()、社交需要、()和自我实现的需要。
美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出人类的基本需要有五种:生理需要、.安全需要、社交需要、()和()。
需要层次理论是由美国心理学家( )提出来的。
美国心理学家马斯洛提出了人的基本需要层次理论。
()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础。
需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域的体现,美国著名心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物,他认为人的基本需要有五种,其中最高级的需要是( )。
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。
需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域的体现,美国著名心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物,他认为人的基本需要有五种,其中最高级的需要是(  )。
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美国著名的心理学家马斯洛提出的需要层次理论,将人的需要分为以下几个层次( )。

美国心理学家马斯洛( Abraham H.Masiow,1908-1970)提出的需要层次理论属于(    )。

需要层次理论是美国心理学家()所首创的一种理论。
需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。
美国心理学家马斯洛(AbrahamH.Masiow,1908~1970)提出的需要层次理论属于()。
(Q11004) 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。
美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中,人类最高层次的需要是()

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。

需要层次理论是由美国心理学家()提出来的。
需要层次理论是由美国心理学家()提出来的。
美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是()。
根据美国著名心理学家马斯洛的理论,人的需要从低层次到高层次依次为()
美国社会心理学家马斯洛提出的人类需要层次理论中,最高层次的需要是
马斯洛的自我实现论:需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕・马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础。
马斯洛的自我实现论:需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
美国著名心理学家()于1954年提出“需要层次理论”。
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()
需要的层次理论是美国心理学家()提出来的。
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