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德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有()

单选题
2022-01-02 08:42
A、传统
B、习惯
C、领导者的个人魅力
D、习俗
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正确答案
C

试题解析

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马克斯・韦伯提出的三种权威不包括()。

马克斯·韦伯是理解社会学传统的开创者。

马克斯·韦伯认为,社会组织是近现代社会才出现的,其重要影响因素是()。
马克斯•韦伯根据权威或合法权力的主要来源,将其分为三种类型:传统型权威、()、法理型权威。
韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是()和()。
马克思韦伯是德国的政治经济学家和社会学家,它是现代社会学和公共行政学的重要创始人之一,韦伯的行政组织理论有哪些特点?()
马克斯·韦伯(1864—1920年),是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献,主要是提出了理想的行政管理体系,主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此,被称为“组织理论之父”。
德国社会学家马克斯・韦伯被誉为()
德国社会学家马克斯•韦伯的宗教思想在社会发展中的作用。
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响,他被称为"组织理论之父"。
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织” 。韦伯主要依据________来描述他的理想的组织模式。
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马克斯·韦伯认为,社会学的研究对象是()

马克斯·韦伯是理解社会学传统的开创者。

德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯•韦伯提出( ),因而被称为“组织理论之父”。

德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。
马克斯・韦伯认为,理想的行政组织是()
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
德国社会学家马克斯・韦伯组织理论学对管理有很大影响,他被称为"组织理论之父"。
韦伯认为,传统式权威的基础是()
社会学家马克斯·韦伯将权威分为三种类型:传统型权威、魅力型权威和()
马克斯•韦伯根据权威或合法权力的主要来源,将其分为三种类型:传统型权威、()、法理型权威。
德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有()
马克斯・韦伯从权威入手,分析组织形态,认为权威类型应有:()。
马克斯韦伯认为,古往今来,组织赖以建立的权威有()
马克思•韦伯认为,权威分为:()
马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定,其将权威分为()哪几种。
马克斯·韦伯认为权威可分为三种类型,它们是()
德国著名经济学家、社会学家马克斯韦伯的代表作有《新教伦理与资本主义精神》以及()等。
马克斯·韦伯是德国的政治经济学家和社会学家,他被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一。
()是德国社会学家马克斯·韦伯提出。
马克斯•韦伯(MaxWeber,1864―1920),德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的,而合法的权威主要有三种类型()。
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