首页/ 题库 / [单选题]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须的答案

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

单选题
2022-01-02 10:04
A、劳动安全卫生设备
B、劳动安全卫生条件
C、劳动安全卫生设施
D、劳动安全卫生操作规程
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正确答案
B

试题解析

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依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的()并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,应如何处理?
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是()。
用人单位提供的劳动合同不符合法律规定的,应当承担什么法律责任?
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息()
根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者()。
按照《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的()。
按照《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。()
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人()
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。
用工单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。
()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()检查。
用人单位必须为劳动者提高符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。
用人单位必须向劳动者提供符合国家规定的劳动()和必要的劳动(),对从事有危害作业的劳动者应当定期进行()。
《劳动法》第 54条规定,用人单位必须为劳动者的劳动提供符合()的劳动条件。 

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。
①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合()的要求。
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