在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守( )。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的（）。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

劳动关系双方须共同遵守（ ）的劳动方面的办事规程或行为准则。

用人单位劳动标准是指（）遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。

良好的职业行为应从遵守劳动纪律、遵守操作规程开始，从点点滴滴做起。

良好的职业行为应从遵守劳动纪律、遵守操作规程开始，从点点滴滴做起。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

某企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%，实际执行结果提高了6%，则全员劳动生产率的计划完成程度为（）。

若企业全员劳动生产率计划规定提高4.5％，实际执行结果提高了6％，则全员劳动生产率的计划完成程度相对指标为多少，超额完成多少（）。