通过税收重新配置资源，提高资源配置效率，减少效率损失，体现了税收的（ ）。

税收作为一种重要的初次分配工具，可以促进资源合理配置、刺激经济增长。

做好（），可以更好地为组织收入、税制改革、宏观调控服务；做好（），可以促进税收征管资源的优化配置，进一步夯实税源管理基础，提升税收征管水平和税收收入质量。

企业应当重视人力资源建设，根据（）战略，结合人力资源现状和未来需求预测，建立人力资源发展目标，制定人力资源总体规划和能力框架体系，优化人力资源整体布局，明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求，实现人力资源的合理配置，全面提升企业核心竞争力。

编制年度审计计划应当结合内部审计中长期规划，在对（）进行评估的基础上，根据组织的风险状况、管理需要和审计资源的配置情况，确定具体审计项目及时间安排。

税收调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置，主要通过（）来实现。

（）是市场经济的核心，是实现资源合理配置的基本途径。

在市场经济条件下为什么还要政府来配置资源、调整收入分配？财政如何帮助政府实现有效配置资源、实现收入合理再分配？

市场能合理而有效地配置资源。在市场经济条件下，实现资源的优化配置主要是通过（）。

怎样利用市场机制实现资源的合理配置和提高资源的利用效率。

战略管理涉及企业大量资源的配置问题，从时间上来说具有长远性，且战略管理需要考虑企业内部环境中的诸多因素（）。

现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。