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应付职工薪酬(福利费)的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。

判断题
2022-01-02 11:51
A、正确
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试题解析
应付职工薪酬(福利费)的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致,唯一的区别是,根据福利部门人员工资计提的福利费应记入"管理费用"账户的借方。

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企业从应付职工薪酬中代扣的职工房租,应借记的会计科目是( )。
对于向职工支付的工资、津贴补贴等薪酬,在财政授权支付方式下,事业单位应借记“应付职工薪酬”科目,贷记()科目。
应付职工薪酬(福利费)的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。
发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11,计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
所有涉及职工薪酬的费用,如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。
在借贷记账法下,经济业务对会计等式的影响,下列说法正确的有()。

会计分录是指按照借贷记账法记账规则的要求,对发生的经济业务列示出应借、应贷的账户名称和金额的一种记录。(    )

在会计账务处理中,对发生的经济业务事项都要根据原始凭证或汇总原始凭证编制记账凭证,然后直接根据记账凭证逐笔登记总分类账。这种账务处理程序是()。
记账凭证账务处理程序是指对所发生的经济业务事项,根据原始凭证或汇总原始凭证编制记账凭证,并根据记账凭证逐笔登记总分类账的一种账务处理程序。
记账凭证账务处理程序是指对发生的经济业务事项,先根据原始凭证或汇总原始凭证填制记账凭证,再直接根据()逐笔登记总分类账的一种账务处理程序。
记账凭证会计核算程序是其他各种账务处理程序的基础。 ( )
用现金支付职工的医药费78元,会计人员编制的记账凭证为:借记应付福利费87元,贷记现金87元,并登记入账。更正的方法是()。
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若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,“应付职工薪酬”科目的应记人金额是(  )。
用现金支付职工的医药费78元,会计人员编制的记账凭证为:借记应付福利费87元,贷记现金87元,并登记人账。下列更正的方法不正确的有(  )。
下列各项支出,应在企业应付福利费中列支的有( )。

会计分录是指按照借贷记账法记账规则的要求,对发生的经济业务列示出应借、应贷的账户名称和金额的一种记录。(    )

在借贷记账法下,简单会计分录的特征是(     )。

“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
2004年度允许在税前列支的职工福利费,职工教育经费和职工工会经费金额为( )万元。
记账凭证会计核算程序是其他各种账务处理程序的基础。
本业务的应付职工薪酬金额为( )元。
下列各项中,应从应付职工薪酬中列支的有( )。选择一项或多项:
网点的汇划来账业务由账务中心统一接收处理,提交主机记账后产生的会计分录为()。
以下属于职工福利费列支范围的有:()
下列各项的会计处理应在"应付职工薪酬"科目核算的有()。
某工业企业2013年度实现销售收入5000万元,实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元,其中业务招待费30万元;企业列支工资450万元,列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元(该企业计税工资标准为320万元);企业列支财务费用70万元,其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元,其他各项符合税法规定。根据以上资料,回答下列问题:全年多列支的工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费为()万元。
能够分清受益对象的,发生费用时,借贷记账法下的基本会计处理形式为()。
借贷记账法下会计处理的基本形式下,表明某工程施工成本增加,同时应付工资、应付福利费等负债增加的会计分录是()。
甲企业为增值税一般纳税人,主要生产M产品,每件产品的不含税售价为1000元,成本为每件200元;购进原材料均能取得增值税专用发票,购销货物适用增值税税率为17%(城市维护建设税及教育费附加不考虑)。2014年8月,税务机关对甲企业2013年度的纳税情况进行检查,甲企业有关账务资料如下:(1)销售给A企业M产品10件,同时收取包装物租金1000元,账务处理为:借:银行存款12700贷:资本公积11700其他业务收入1000(2)销售给B企业(小规模纳税人)M产品2件,账务处理为:借:银行存款2340贷:其他应付款2340(3)职工福利部门领用M产品5件,账务处理为:借:应付职工薪酬1000贷:库存商品1000(4)在建工程领用生产用原材料10000元(该项目工程至2014年8月尚未完工)账务处理为:借:在建工程10000贷:原材料10000甲企业职工福利部门领用产品应做的正确账务调整为()。
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。()
某外商投资企业本年发放的工资总额110万元,充许在所得税前列支的职工福利费按以下()办法处理。
企业支付职工住院应报销医药费时,应贷记“应付职工薪酬——福利费”。()
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