在确定物业服务企业的费用分摊时，不应考虑（） -题库考试答案搜索网

在确定物业服务企业的费用分摊时，不应考虑（）

单选题

2022-01-02 12:13

A、A、物业服务企业的主营业务和兼营业务的比重
B、B、所管辖的物业项目的计费面积数
C、C、所管辖的物业项目的应收物业服务费
D、D、所管辖的物业项目的服务人员数

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正确答案

D

试题解析

标签：三、物业管理的基本制度物业管理基本制度与政策

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业主与物业服务企业实行物业服务费用包干制的，物业服务费用包括物业服务企业的成本、（）和物业服务企业的利润。

业主与物业服务企业协商议定物业服务费用的，可以采用什么形式约定物业服务费用？

业主与物业服务企业实行物业服务费用包干制的，下列选项不属于物业服务费用构成的是（　　）。

业主与物业服务企业实行物业服务费用包干制的，物业服务费用的构成不包括设备维护费。

简述我国土地基本制度和土地管理的基本制度

土地用途管制制度是《城市房地产管理法》确定加强土地管理的基本制度。

（）是建筑施工企业最基本的安全生产管理制度。

物业管理法制建设的基本内容，包括物业管理法规体系的建设和物业管理实施过程中相关制度的制定两个方面。

()是施工企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。

对物业管理行业实行（）制度，严格审查物业服务企业的资质，是现阶段加强行政监管、规范企业行为、有效解决群众投诉、净化物业管理市场的必要手段。

对物业管理企业实行（）制度，是加强行政监管、规范企业行为、有效解决群众投诉、改善物业管理市场环境的必要手段。

业主李某在办理入住手续过程中，在物业管理公司陪同下一起验收房屋时，发现了好几处质量问题，并一一记录于《业主入住房屋验收表》中，并与物业管理公司协议待解决好质量问题后再发放钥匙。一个月后，物业管理公司通知业主质量问题已彻底解决。业主经过验房后确定房屋质量问题已基本解决，随即办理了入住手续。但没隔多久，物业管理公司要求刘某补交上个月的物业管理费，业主认为上个月自己尚未入住，不应缴纳物业服务费。

相关题目: 从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主要涉及（）、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。; 《物业管理条例》创设的七项物业管理的基本制度是指( )以及前期物业管理招投标、物业服务企业资质管理、物业管理从业人员职业资格、住房专项维修资金等。; 国家基本药物制度对基本药物使用管理确定的原则是________。; 国家基本药物制度对基本药物使用管理确定的原则是; 构成企业制度的基本内容包括企业的_、组织制度和管理制度三个方面; 作为我国环境保护工作的一项基本管理制度的“三同时”制度，其核心是（）。; 《物业管理条例》确定：实行管理规约制度，有利于提高业主的（），预防和减少物业管理纠纷。; 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。; 《物业管理条例》就业主的权利和义务，业主大会的组成、职责和行为规则，前期物业管理，业主与物业服务企业的法律关系，业主处理财产共同利益的方式等，创设了（）、物业管理从业人员职业资格、住宅专项维修资金等物业管理的基本制度。; 制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。; 在确定物业服务企业的费用分摊时，不应考虑（）; （）是企业实行民主管理的基本制度，是职工参与企业管理的基本形式。; 物业管理制度的建立就是为了调节物业企业与社会之间的关系。; 在建设工程安全生产管理基本制度中，（）是最基本的安全生产管理制度，是所有安全规章制度的核心。; 物业经营管理企业在确定写字楼租金时，一般要考虑的因素有（）。; 物业管理企业在确定写字楼租金时，一般考虑的主要因素有（）。; 物业服务企业在确定写字楼租金时，需认真考虑的主要因素有（）; 物业经营管理企业在确定写字楼租金时，关于考虑的因素说法不正确的是（）。; 后勤保障管理制度的基本内容是车辆管理制度、（）管理制度和房屋资产管理制度。; 业主与物业服务企业实行物业服务费用包干制的，物业服务费用包括物业服务企业的成本、（）和物业服务企业的利润。

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