心理学的观察和研究表明，儿童语言的获得与发展遵循一定的规律，具有 (  )

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明：组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式（）。

行政组织文化研究的兴起来源于（）和组织文化研究的影响。

行政组织文化研究的兴起来源于（）和组织文化研究的影响。

当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入（）

组织行为学的研究对象是人的心理活动与行为反应规律性。

组织行为学的研究范围是一定社会群体中的心理与行为的规律性。

作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学，组织行为学最早产生于（）

组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于（）。

根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。

组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于20世纪（）。

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。