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泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是( )的职责。

多选题
2021-07-17 19:46
、工会
、工人自己
、管理者
、政府
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正确答案
管理者

试题解析

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为了实现与雇主的相互信任与协作,泰勒主张工人不要再为生产中的盈余如何在工资和利润之间分配而烦恼和斗争。( 

结构家庭模式认为,家庭结构包括(   )。

在实行刺激性工资报酬制度时,泰勒主张通过( )的研究和分析,制定出一个定额或标准。

意向申报、定价申报和成交申报的指令都包括(   )

.证券账号  Ⅱ.本方交易单元代码

.买卖方向  Ⅳ.证券代码


《中华人民共和国公司法》规定,当出现(    )情形之一时,应当在2个月内召开临时股东大会。

.董事人数不足法定人数或公司章程所定人数的2/3

.公司未弥补的亏损达实收股本总额的1/3

.持有公司股份10%以上的股东请求时

.董事会认为必要时


某证券公司对其经纪业务从业人员执业前会进行专业知识、业务规则、法律法规和执业道德等方面的培训,培训结束时对其进行测试,这样可以防范的风险有(   )

.技术风险 Ⅱ.合规风险

.管理风险 Ⅳ.信用风险


下列关于集合资产管理计划表述正确的是(    )

.募集资金规模在50亿元以下

.单个客户参与金额不低于100万元人民币

.客户人数在200人以上

.证券公司办理集合资产管理业务只能接受货币资金形式的资产



金融市场的功能包括()。

.资金积累功能

.宏观调控功能

.资源配置功能

.风险消除功能


按照金融活动的范围划分,金融市场可以分为()。

.国际金融市场

.国内金融市场

.直接融资市场

.间接融资市场


非证券金融市场包括()。

.股权投资市场

.信托市场

.资本市场

.融资租赁市场


泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是()的职责。
  .泰勒科学管理理论的基本出发点是( )。

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2.大数据成为推动“互联网+零售”发展的核心力量。( )

各类经济新闻的标题都必须要有正题和副题。

 

 

 感谢信正文部分的主要内容是写明感谢缘由和感激之情。

 

在语言运用上,礼仪文书一般都带有明显的感情色彩和口语色彩的。

 

 

表扬信重在表达感激之情,感谢信重在宣传好人好事。

 

 

请柬多用于比较隆重的庆典活动,或较大的会议,或较为正规的筵宴。

 

 

经济新闻的写作格式同其他新闻的写作是一致的,都是采用“倒金字塔”(即倒叙)方式。

 

 

会议记录和会议纪要都是对会议情况的记载,两者并没有什么区别。

 

 

为维护机关工作的正常工作秩序,在任何情况下都不得越级行文。

 

 

在实际工作中,简报可以代替工作报告和请示,也可以代替工作请示和通知。

 

 

泰勒认为,对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”,应该采取什么措施使之适应工作需要( )。

在泰勒看来,在差别计件工资制度之下,虽然企业管理当局的工资支付增加了,但由于生产率的提高大于工人工资提高的幅度,所以这一做法对雇主还是有利的。( 

在泰勒看来,所谓第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。( )

泰勒认为,通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。( 

泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是( )的职责。

在泰勒看来,雇主关注的低成本与工人关注的高工资之间的矛盾尖锐对立,无法调和。( 

为了实现与雇主的相互信任与协作,泰勒主张工人同意按企业管理当局规定的新方法来进行培训。 

在泰勒看来,所谓第一流的速度”是以工人的突击活动或持续紧张为基础,干的越多越一流。( )

泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。( 

在泰勒看来,计划职能与执行职能的分开可以实现企业当局与工人的合作,进而避免罢工情况的产生。( 

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