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由于招考职位本身的差异,我国公务员的答案

由于招考职位本身的差异,我国公务员录用考试也分为不同类型,通常有以下哪两种?( )

多选题
2021-07-17 19:48
、公开竞争性考试
、简化程序和其他测评办法
、外语能力测试
、应急能力测试
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公开竞争性考试||简化程序和其他测评办法

试题解析

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公务员录用考试的“四化”,是指公务员录用考试的()。

用图表说明我国公务员的职位分类。

我国录用公务员的职位范围是()。
通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。()

王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的?(   )

为加强公务员录用考试民主化,保证更多的群众参与。在公务员录用考试工作中要做好以下哪几方面工作()。
中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。
我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
公务员招考有5个步骤,前四个为:发布招考公告、报名、考试、体检和考核,最后一个步骤为()。
录用公务员,应当发布招考公告,招考公告应当载明()。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
某县经济发达,税收业务工作量很大,该县地税局聘请了大批的合同工,有不少人已经工作多年。2008年春,该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位,其中有一些是业务骨干,急需招考公务员予以补充。为此,地税局向该县公务员主管部门申报录用公务员的计划,考虑到地税局许多合同工有丰富的工作经验,要求这批公务员在该局内部合同工中录用。该计划得到县委、县政府批准。于是,在地税局内部发布了招考公告,在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上,录用了1名副科长、2名副主任科员、6名科员和13名办事员,顺利完成这次公务员的录用。问:该县地税局的公务员招考是否符合我国公务员录用考试的规定?为什么?
相关题目

我国公务员职位分类遵循的原则包括( )。

公务员录用考试的内容包括

公务员考试录用的职务范围不包括(   )。

我国各省公务员录用考试的领导机构是( )。

公务员录用考试中,笔试的缺点是( )。

按照我国公务员法规定,新录用的公务员试用期为( )。

公务员考试录用中的平等原则属于( )。

我国录用公务员的最低年龄是( )。

公务员录用考试中,用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是( )。

由于招考职位本身的差异,我国公务员录用考试也分为不同类型,通常有以下哪两种?( )

在公务员录用程序中,体检是在考试和考察的基础上,对报告者适应职位要求的身体条件的检查。体检的项目和标准根据职位要求确定,不同职位要求不同的身体条件。对吗?

我国公务员的职位类别划分为( )。

公务员录用考试内容,大体包括哪两部分?( )

公务员退休的方式有哪两种?( )

在公务员录用程序中,招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,并予以公示;公示期不少于( )。

国家公务员考试的类型大致有( )

我国公务员津贴的主要类型有( )

行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()
录用公务员,应当发布招考公告。
油气藏通常分为哪两种大类型?
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