首页/ 题库 / [单选题]侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、的答案
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管理学是在总结大量前人成功经验与失败教训的基础上抽象出来的科学结论。
要把求职书写得恰如其分并不容易。它需要一定的社会经验,一定的写作基础以及心理学、公共关系等知识。
经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例,就能理解管理问题,但并不能因此学会有效地进行管理。()
病理学除侧重从()角度研究疾病,并密切联系()和()改变,还要研究疾病的()学、()学以及()改变与()表现之间的关系。
领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。
在研究市场的基础上,营销管理人员要选定适合于企业发展的目标市场,需要()。
管理者发挥领导作用,主要依赖管理者本人对下属的()
一项关于吸烟与肺癌关系的病例对照研究,研究结果表明OR为4.0,其意义是()
卫生服务研究侧重于研究卫生服务需要、卫生服务供给、()三者之间的关系。
客户关系管理侧重于管理企业的(),企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源,同时企业资源规划在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置,所以二者在功能上存在交叉的模块。
领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
领导理论中,侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、知识、修养和领导艺术等特征的关系的是()
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。
侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是()
管理层次是指由企业经理到()之间领导隶属关系的数量。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
主要研究领导者与非领导者、不成功的领导在人格、社会、生理、智力因素等方面的差别是()。
什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。
管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的步骤有哪些?
职业生涯规划侧重于职业生涯的(),职业生涯管理侧重于职业生涯的()。
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