首页/ 题库 / [问答题]现代医院人力资源管理功能有哪些?的答案
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传统人事管理与现代人力资源管理有哪些不同?

 幼教事业管理,除地方各级政府及其教育部门负责管理,还需“有关部门分工负责”,(    )负责拟定有关幼儿园卫生保健方面的法规和规章制度,对幼儿园卫生保健业务工作进行指导。 
幼教事业管理,除地方各级政府及其教育部门负责管理,还需“有关部门分工负责”,( )负责拟定有关幼儿园卫生保健方面的法规和规章制度,对幼儿园卫生保健业务工作进行指导。
指导现代公共卫生事业发展的医学模式是
幼教事业管理,除地方各级政府及其教育部门负责管理,还需“有关部门分工负责”,(    )负责拟定有关幼儿园卫生保健方面的法规和规章制度,对幼儿园卫生保健业务工作进行指导。
根据1986年卫生部规定,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行( )
社区的一般功能包括:经济功能、政治功能、()、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
原卫生部《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》提出有重点地分步培养护理人才,目标为()
用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是()
下列不属于卫生保健资源在卫生事业内部进行分配的要求()。
医院人员编制的设置要坚持()、()的原则,充分考虑社会医疗卫生服务需求、医院自身发展需要以及医院现有人才结构等因素。
卫生人力管理包括哪几方面()
1989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于()
下列()不属于卫生保健资源在卫生事业内部进行分配的要求。
下列不属于卫生保健资源在卫生事业内部进行分配的要求()
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人力资源管理有哪些功能?
人力资源管理的功能主要体现在哪些方面?人力资源管理必须达到哪些目标?
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