通过哪些共同特点可以找到探讨提高经理效率的共同规律？

组织之所以需要经理，不仅是由于制度中的不完善和环境中预料不到的变化，而且由于需要一个正式的（   ）来承担某些基本的、经常的职责。

（   ）于1966年发表论文《经理工作角色和关系》论文。

（   ）和（   ）于1966年出版了《角色理论：概念和研究》一书。

《经理工作的性质》是（   ）的主要代表作，也是经理角色学派最早出版的经典著作。

经验主义学派又称为（   ）学派，这一学派以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。

权变理论学派是20世纪60年代末70年代初在美国（   ）学派基础上进一步发展起来的管理理论。

经理角色理论有何现实意义？

（    ）是精神分析学派的鼻祖。

下列关于施工企业项目经理工作性质的表述中，错误的是(  )。

(    )是以报道文献出版或收藏信息为主要功能的工具。

具有固定名称、统一出版形式和一定出版规律的定期或不定期的连续出版物，称为(    )。

汉斯的代表作是(  )

法约尔于1916年出版的代表作（  ）。

古典管理学派的代表人物有（  ）。