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国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

单选题

2022-01-03 01:40

A、《国际劳工条约》
B、《国际劳工标准》
C、《国际劳工宪章》
D、《国际劳工章程》

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正确答案

B

试题解析

标签：国家开放大学(劳动与社会保障法)

感兴趣题目

国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。

成员国批准的一般国际劳工公约，每（）年向国际劳工组织提交一份简要报告

国际劳工组织1952年通过的“第108号公约”被誉为具有里程碑意义的"社会保障国际宪章。

国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳动公约（）

国际劳工组织有很多公约，与基本人权至关重要公约成（），与劳动制度和政策至关重要的公约被称为（）。

国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳工公约和建议书分别是（）。

国际劳工公约和建议书的相同和区别？

国际劳工组织1957年通过的第103号《（商业和办公处所）每周休息建议书》中，倡议每周至少休息（）

第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（）

国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书

国际劳工工约和建议书

国际劳工组织1952年通过的（）被誉为具有里程碑意义的"社会保障国际宪章。"

相关题目: 国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。; 国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的(); 国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。; 在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。; 以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是（）; 成员国批准的一般国际劳工公约，每（）年向国际劳工组织提交一份简要报告。; 在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。; 国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。; 国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。; 国际劳工大会哪年发表《费城宣言》，标志着国际组织开始开始正式采纳社会保障概念（）。; 标志着国际组织开始正式采纳社会保障概念的《费城宣言》由国际劳工大会发表于（）。; 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。; 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。; 国际劳工公约是由国际劳工组织大会通过后颁布的，下列说法中，（）是正确的。; 国际劳工组织1976年通过的144号公约名称是什么？; 国际劳工组织大会于（）年通过了《预防重大事故公约》。; 国际劳工组织专门通过《预防重大工业事故公约》是在（）; 自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了（）个公约。; 2010年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。; 国际劳工组织关于妇女就业保护的公约和建议书中规定（）

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