简述缪斯特伯格在管理思想发展上的巨大贡献。
首先，通过对人行为进行研究成为提高工作效率的一种管理方法。这种研究是必要的，目前已经成为管理科学的一个新的分支，工业心理学成为人们都能接受和欢迎的观点。其次是他认为在科学管理中涵盖了工业心理学，并且它们是相辅相成的，否则就达不到提高效率的目的。最后是工业心理学研究的是诸如疲劳、职业指导、考核和工作安置等内容。通过工业心理学来了解和理解人的因素，以至于克服企业中所形成的各种；劳资纠纷，从而达到提高效率的目的。
东方的管理思想对西方管理思想的影响表现在哪些方面？
20世纪80年代后期，彼得斯的（ ）掀起了巨大的轰动，这表明他的思想反映了美国20世纪80年代的管理思想的一个重要的方面。
简述甘特对科学管理作出哪些重要贡献？
简述古典管理思想的萌芽产生。
管理思想的发展是和当时人们对（）、（）、生产的（）以及当时的（）紧密联系在一起的。
早期的管理思想发展阶段基本上是以（ ）为主的管理思想，是辅佐君王以获取个人政治上的统治地位，并以此取得统治者恩宠为主要目的的一种管理思想。
简述古罗马的管理思想。
简述尼克罗•马基雅维利的管理思想。
简述丹尼森的主要管理思想。
简述决策理论学派的主要管理思想构成。
简述缪斯特伯格在管理思想发展上的巨大贡献。
泰勒对组织管理的贡献表现在哪些方面？
在西欧（）思想家中，阿奎那、马基雅维利和莫尔等人的思想对管理思想的发展具有一定的启示。
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。
管理学思想发展经历的阶段可分为：（ ）
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